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青年:赴大陆就业渐增 内地地广人多发展空间大

  “我个人很喜欢这个城市。大陆地方大,人口多,发展空间也大。”毕业于东吴大学系的柯立伟对记者说。6月19日,他在台北参加大陆海南航空的招聘面试会,如果成功如愿,将来就会去工作生活。

  近年来,大陆为青年赴大陆读书、就业推出一系列便利措施,越来越多人开始考虑去大陆工作。海南航空这次在招聘约50名空乘人员,收到简历1000多份。经过筛选,19日上午有两百余人来参加面试,帅哥靓妹都穿着白衬衫、套裙等正式服装,颇有空乘“范儿”。

  几乎所有受访的应聘者都提到,之所以想去大陆发展,是因为大陆的薪资福利待遇高,发展机会多。在从事旅游业的陈衍廷这次也来应聘,据他了解,在当空乘每月收入大约五六万元新台币,在大陆会有七八万元新台币。

  应聘者谢小姐说,她有家人和朋友在大陆上学、经商,所以对大陆并不陌生。她去过上海迪斯尼乐园,觉得上海是个很现代化的城市。陈衍廷则因为工作的关系,去过大陆多次。他说,自己不介意改变,反而喜欢有所改变,去生活不是问题。

  柯立伟说,他对大陆的了解,主要来自所学的专业,而且他也去过大陆多次。当记者问及,年轻人会不会因为岛内一些绿色的负面报道而对大陆有,柯立伟说,“我们应该学会用自己的眼睛看,用自己的耳朵听”,只要去大陆亲眼看一看,就会知道那些妖大陆的报道是站不住脚的。

  海航的台籍员工黄姿蓉已经在工作了两年,此次随团回台,负责为自己的学弟学妹答疑解惑。她说,在工作很愉快,“没有什么不适应的”,海航近年业务扩展很快,她作为其中一员也能感觉到上升势头。对于那些有意赴大陆发展的学弟学妹,她鼓励他们要放手去闯,勇于实现自己的梦想。

  去年11月,海航已经在开了一场专场招聘会,引进乘务员39人。海航人力资源行政部副总经理杜建表示,员工综合素质高,沟通能力强,服务意识也好。航空公司要服务来自各个国家和地区的客人,所以需要招募具备国际化视野和优秀能力的人才。海航目前在全球有近40万名员工,其中超过20万名是外籍。

  1111人力银行4月份的统计数据显示,受薪阶级包括企业主约70万人在海外工作,其中35万人在大陆;另外,七成上班族希望西进大陆。可以预见,随着两岸交流的深入,台胞对大陆了解增多,加上大陆继续推出相关便利措施,西进大陆将成为青年日益“平常”的选择。